Een cultuuromslag is nodig! We moeten werken aan de tone at the top en ons meer richten op de integriteit van ons gedrag. Maar hoe zorgt u als verantwoordelijke voor integriteit in de organisatie? En waar begint u, als u weet dat vrijwel iedereen zichzelf integer vindt? Op de Integritetsdag op 6 oktober bij Radio Kootwijk gaat Jeroen Smit in gesprek met bekende en inspirerende sprekers. Schrijf u in vóór 15 juli en profiteer van een aantrekkelijke vroegboekkorting!

Leiderschap Organisatie

09 augustus 2016

Excellente leiders onderscheiden zich in vijf opzichten.

Leiderschap

26 juli 2016

Onzekerheid wordt steeds meer de norm. Des te belangrijker wordt het voor managers om slim om te gaan met strategie en om snel tot uitvoering ervan te komen.

Leiderschap

21 juli 2016

Beloften nakomen is niet alles.

Leiderschap

14 juli 2016

Eind 2007 was de helft van alle smartphones die wereldwijd werden verkocht een Nokia. Toen kwam Apple met zijn iPhone ...

Innovatie Leiderschap

12 juli 2016

Want ik praat goed, wat jij fout doet.

Leiderschap

07 juli 2016

Grappen maken is niet altijd even handig. Het hangt af van wat voor soort manager je bent.

Leiderschap Professionele ontwikkeling

23 juni 2016

Machtige mensen presteren het best als ze in hun eentje werken. Of aan taken waarvoor weinig coördinatie met anderen nodig is.

Leiderschap

16 juni 2016

Het Japanse management wordt vaak afgeschilderd als hiërarchisch en statisch, niet in staat om mee te gaan in een wereld die constant in beweging is. De berichtgeving in Westerse media is dan ook vaak negatief, terwijl de voordelen van de Japanse managementstijl vaak onderbelicht blijven.

Leiderschap Management Executive

14 juni 2016

Vervreemding, verandermoeheid en ziekteverzuim zijn de gevolgen van de klassieke piramideorganisatie, zegt prof. dr. Gabriël Anthonio in zijn onlangs uitgesproken oratie op de Rijksuniversiteit Groningen.

Leiderschap